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营销督导专员/主管
岗位职责：
1、追踪机构各项业务、政策、方案贯彻执行情况，协调处理执行中遇到的问题，制定营销推动方案，评估方案实施效果并及时改进完善，确保政策方案落实达到预期效果；
2、督促各机构定期召开城市分、营服、团队经理、代理人例会，做好考勤统计工作及时掌握各项会议经营信息和效果，反馈并构建信息共享平台，以促进各机构有效执行；
3、追踪业绩达成进度，汇总、统计相关业务数据并制作报表，分析追踪KPI关键指标，并提供现场支援，确保业绩目标的达成；
4、针对关键业务指标，定期组织召开现场和非现场会议或营销活动，进行内容策划和活动日程安排，组织协调与会人员，确保例会准时召开，并传达有效信息，提升工作绩效。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，营销、保险等相关专业优先；
2、熟悉掌握办公软件和办公自动化系统；
3、具有较强的沟通能力和组织协调能力；
4、要了解营销节奏，有培训方面的经验；
5、能够适应经常出差。
简历接收邮箱：hr@hrhbbx.com
1、追踪机构各项业务、政策、方案贯彻执行情况，协调处理执行中遇到的问题，制定营销推动方案，评估方案实施效果并及时改进完善，确保政策方案落实达到预期效果；
2、督促各机构定期召开城市分、营服、团队经理、代理人例会，做好考勤统计工作及时掌握各项会议经营信息和效果，反馈并构建信息共享平台，以促进各机构有效执行；
3、追踪业绩达成进度，汇总、统计相关业务数据并制作报表，分析追踪KPI关键指标，并提供现场支援，确保业绩目标的达成；
4、针对关键业务指标，定期组织召开现场和非现场会议或营销活动，进行内容策划和活动日程安排，组织协调与会人员，确保例会准时召开，并传达有效信息，提升工作绩效。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，营销、保险等相关专业优先；
2、熟悉掌握办公软件和办公自动化系统；
3、具有较强的沟通能力和组织协调能力；
4、要了解营销节奏，有培训方面的经验；
5、能够适应经常出差。
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